紅梅迎春至，玉兔送喜來。在學(xué)院醫(yī)院加快建設(shè)具有國際一流水平的眼視光醫(yī)學(xué)體系的關(guān)鍵時(shí)期，為緊扣“一體兩翼”戰(zhàn)略布局，深入挖掘同質(zhì)化管理內(nèi)涵，促進(jìn)醫(yī)院集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，2月7日，黨委委員、執(zhí)行院長陳浩攜拓展合作處、教育教學(xué)處、人力資源處、公益醫(yī)療處等部門中層一行，來到之江分院進(jìn)行新春首站走訪交流。

      首先，之江分院院領(lǐng)導(dǎo)介紹醫(yī)院建設(shè)發(fā)展情況。在總院的關(guān)心與指導(dǎo)下，之江分院實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)“五年規(guī)劃”的發(fā)展目標(biāo)。2022年是第二個(gè)“五年規(guī)劃”的首年，開展了大量的工作，如管理梯隊(duì)梳理、構(gòu)建，人才隊(duì)伍的完善、提升，軟硬件設(shè)施的提升等。通過“抓規(guī)劃、抓規(guī)建、抓規(guī)矩、抓歸屬”，克服工作中的難點(diǎn)，為人才發(fā)展、技術(shù)發(fā)展、醫(yī)院發(fā)展匹配更優(yōu)更高效的舉措。

      陳浩指出，全國眼健康“十四五”規(guī)劃中提出，著力加強(qiáng)眼科醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)、能力建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)完善眼科醫(yī)療質(zhì)量控制體系，推動(dòng)眼科優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容并下延。結(jié)合學(xué)院醫(yī)院黨代會(huì)報(bào)告中關(guān)于“深化同質(zhì)化管理”的要求，首先來到之江分院，旨在聽取分院的意見和建議、加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，凝心聚力推進(jìn)醫(yī)院集團(tuán)同質(zhì)化建設(shè)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)共同高質(zhì)量發(fā)展，為廣大人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的眼健康醫(yī)療服務(wù)。

      之后，各對(duì)口職能部門就當(dāng)前人才培育、教育教學(xué)、市場運(yùn)營、公益醫(yī)療、近視防控、遠(yuǎn)程診療等方面議題進(jìn)行集中與分組深入探討、踴躍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，現(xiàn)場氣氛熱烈。

      新的一年，學(xué)院醫(yī)院將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，整合優(yōu)質(zhì)資源，搭建各部門對(duì)口聯(lián)系的常態(tài)化長效交流機(jī)制，定期走訪、日?；?dòng)，把同質(zhì)化管理作為高質(zhì)量發(fā)展的重要策略、長期課題，建立并推廣醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、診療流程規(guī)范化、人才培養(yǎng)體系化和文化品牌精準(zhǔn)化等模式，抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，講實(shí)際重實(shí)效，共同解決分院發(fā)展中遇到的問題和困境，進(jìn)一步促進(jìn)集團(tuán)高水平、高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)眼健康眼保健醫(yī)療事業(yè)的持續(xù)發(fā)展!

來源 ：溫醫(yī)大眼視光
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